中新網4月16日電 據澳洲《星島日報》報道,柏斯一家餐館的前東主涉付薪不足,故意少付兩名外勞近8萬元,遭罰款超過4.2萬元。
  兩名雇工是來自馬來西亞和中國的一對夫婦,只會說有限的英文,受雇為廚師和幫廚。2006年3月至2007年12月間,他們在柏斯市中心商業區Pier街的Venezia餐館打工期間,被總共少付78,054元。
  經過公平工作申訴專員的調查並興訟,早前擁有和管理該餐館的多達羅(Vincenzo Salvatore Todaro)遭罰款42,240元。
  西澳工業裁判署強制執行的罰金,是可獲最高數額的80%。裁判司斯卡丹(Dianne Scaddan)諭令多達羅支付罰金給兩名前雇工,以部分糾正不足的付薪。
  兩名雇工通過VST公司受雇於Venezia餐館,這是一家多達羅運營的公司。他們在2010年成功起訴VST公司,獲西澳工業裁判署諭令VST公司償還拖欠薪酬。當時,裁判署裁定,兩人經常獲付薪不足每小時10元,造成他們每周遭少付數百元。
  然而,VST公司此後不久停業,導致兩人不能獲償還欠薪。Venezia餐館所有權被轉讓給一家新公司VCR,東主也是多達羅。
  裁判司斯卡丹認定,多達羅既未悔悟也不合作,在訴訟過程的所有階段,他都對法庭程序採取頑抗態度。2010年裁決與當前訴訟程序,表明受訴人完全缺乏對法庭程序和法庭諭令的尊重。
  她指出,有不可抗拒的推論是,VST公司停業及令VCR公司接管同一餐館運營的意圖,就是逃避支付欠薪的責任。他認定這些違例是情節嚴重的,就故意性質而言是最惡劣程度。需要處以實質性罰款,來體現違例的嚴重性和蓄意性。
  斯卡丹認為,餐旅款待業的性質通常涉及脆弱人士,因為他們可能是缺乏技能的工人,接受不夠正式的教育,他們可能在其他行業也不能獲得同樣薪酬。出於那些原因,餐旅款待業的打工者通常缺乏討價還價的餘地。(峻鳴)  (原標題:澳洲華人夫婦遭克扣工錢 雇主停業避償欠薪被罰款)
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